人力资源总监

布雷迪·鲍尔斯于2022年4月成为密西西比电力公司的人力资源总监. 

鲍尔斯负责安全与培训, 人力资源交付, 人才管理, 工人的补偿, 卫生和医疗服务, 健康, 劳动关系和员工关系.

自2018年以来，她曾担任该公司的员工关系经理. 她参加了三次劳动合同谈判，并在2019年担任该公司的首席谈判代表.

鲍尔斯于2000年加入密西西比电力公司，担任人力资源业务顾问, 支持代. 在接下来的几年里, 她承担了责任越来越大的职务, 包括员工关系协调员, 劳动关系经理和人力资源经理.      

鲍尔斯自2014年以来一直担任密西西比-路易斯安那州劳工管理会议委员会的官员职位, 目前担任该组织的主席. 她在圣. 在文森特·德保罗学校顾问委员会任职六年，是人力资源管理协会的成员. 此外，她目前任职于密西西比州电力领导发展委员会.  

鲍尔斯毕业于密西西比大学(University of Mississippi)，获得人力资源管理专业工商管理学士学位. 她还持有康奈尔大学劳资关系学院的合同管理研究证书.